Préposé(e) d’aide à domicile en entretien ménager – Secteur Est de Montréal

Le/la préposé(e) en travaux légers vient en aide aux domiciles de nos clients en effectuant plusieurs tâches domestique tel que:

• Entretien des pièces, cuisine et salle de bain
• Nettoyage des sols et surfaces
• Entretien des vêtements et de la literie
• Aide pour la préparation de repas
• Effectuer des courses essentielles

Voir section la section «entretien ménager» pour une liste plus détaillée.

Profil recherché

Vous résidez dans les quartiers suivants (ou très proche) : Rivière-des-Prairies, Anjou, Pointe-aux-Trembles, Montréal-Est, Rosemont, Mercier–Hochelaga–Maisonneuve »

Niveau d’études :
Diplôme d’études secondaires (général) (DES)
Non terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :
Un atout

Description des compétences :
Autonomie, capacité de créé un lien de confiance avec le client, écoute et discrétion, et une bonne condition physique.

Langues demandées :
Langues parlées : francais, anglais (un atout) 
Langues écrites : francais, anglais (un atout)

Conditions de travail

Un salaire de départ : 17,50 $ par heure

+ boni de rendement trimestriel
+ prime de disponibilité (À partir de 30 heures par semaine)
+ frais de déplacement généreusement rémunérés (1,70$/km) en voiture ou en transport en commun

Emploi permanent temps plein ou temps partiel de jour.

Aucun soir ou fin de semaine.

Formation offerte en entreprise.

Date prévue d’entrée en fonction :
Dès que possible

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Préposé(e) d’aide à domicile en entretien ménager – Secteur Ouest de Montréal

Le/la préposé(e) en travaux légers vient en aide aux domiciles de nos clients en effectuant plusieurs tâches domestique tel que:

• Entretien des pièces, cuisine et salle de bain
• Nettoyage des sols et surfaces
• Entretien des vêtements et de la literie
• Aide pour la préparation de repas
• Effectuer des courses essentielles

Voir section la section «entretien ménager» pour une liste plus détaillée

Profil recherché

Vous résidez dans les quartiers suivants (ou très proche) : Pierrefonds-Roxboro, Kirkland, Dollard-des-Ormeaux, Pointe-Claire,Senneville, Sainte-Anne-de-Bellvue, Baie-d’Urfé, L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève, Beaconsfield »

Niveau d’études :
Diplôme d’études secondaires (général) (DES)
Non terminé

Description des compétences :
Autonomie, capacité de créé un lien de confiance avec le client, écoute et discrétion, et une bonne condition physique.

Pré-requis :
Avoir une voiture

Langues demandées :
Langues parlées : français et anglais courants
Langues écrites : français et anglais courants 

Conditions de travail

Un salaire de départ : 17,50 $ par heure
+ prime de secteur
+ boni de rendement trimestriel
+ prime de disponibilité (À partir de 30 heures par semaine)
+ frais de déplacement généreusement rémunérés (1,70$/km) en voiture ou en transport en commun

Emploi permanent temps plein ou temps partiel de jour.

Aucun soir ou fin de semaine.

Formation offerte en entreprise.

Date prévue d’entrée en fonction :
Dès que possible

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Préposé(e) de grand ménage (entretien lourd ou saisonnier)

Le/la préposé(e) en travaux lourd effectue des tâches d’entretien ménager tel que:

• Nettoyage des fenêtres;
• Laver murs et plafonds;
• Déplacer et nettoyer les électroménagers
• Toutes autres tâches de grand ménage.

Profil recherché

Niveau d’étude :
Diplôme d’étude secondaire un atout

Années d’expérience reliées à l’emploi :
Un atout

Posséder une voiture et un permis de conduire :
Un atout

Description des compétences :
Bonne forme physique, (capacité à l’effort physique soutenu), autonomie, fiabilité

Langues demandées :
Langues parlées : francais, anglais (un atout)
Langues écrites : francais, anglais (un atout)

Conditions de travail

Un salaire de départ  : 20,00 $ par heure

Le salaire augmente après 1 mois de probation (il faut aussi avoir réussi la formation de SIMDUT donnée en début d’emploi) 

+ 5% bonus en fin de saison pour avoir travaillé jusqu’à la fin de la saison
+ frais de déplacement généreusement rémunérés (1,70$/km) 

Type d’emploi : Saisonnier 

La durée du contrat : 8 mois 

Date prévue d’entrée en fonction :
Dès que possible

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Préposé(e) d’aide à domicile pour le répit et entretien ménager 

Le/la préposé(e) en aide à domicile assiste la personne aidée dans son quotidien ou remplace le proche aidant dans ses responsabilités en veillant à ses soins quotidiens et au maintien des acquis :

• Stimulation par le jeu, la conversation ou les exercices;
• Aide au transfert, au lever et au coucher, à l’alimentation et à l’hygiène;
• Surveillance.
• Entretien des pièces, cuisine et salle de bain;
• Nettoyage des sols et surfaces;
• Entretien des vêtements et de la literie;
• Aide pour la préparation de repas;
• Effectuer des courses essentielles.

Voir section la section «Aide à la vie quotidienne» pour une liste plus détaillée.

Profil recherché

Niveau d’études :

Diplôme d’études secondaires (général) (DES)

PDSB requis (Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires)

Années d’expérience reliées à l’emploi :
1 an d’expérience

Description des compétences :
La personne choisie peut aussi effectuer certaines tâches domestiques telles que la lessive, l’entretien ménager, le repassage, les courses et la préparation des repas et des collations.

La personne recherchée sait: 

• Être à l’écoute, avenante, patiente
• Faire preuve d’empathie, de débrouillardise et d’initiative
• Avoir de l’expérience pertinente avec les personnes âgées ou en situation de handicap (physique ou intellectuel) – un atout
• Bonne condition physique

Langues demandées :
Langues parlées : francais, anglais (un atout)
Langues écrites : francais, anglais (un atout) 

Conditions de travail

Un salaire de départ : 19,70 $ par heure

+ prime de soir et de fin de semaine
+ boni de rendement trimestriel
+ prime de disponibilité (À partir de 30 heures par semaine)
+ frais de déplacement généreusement rémunérés (1,70$/km) en voiture ou en transport en commun

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail :

Disponibilité la fin de semaine
Du lundi au vendredi
Quarts de jour et de soir
Formation offerte en entreprise.

Date prévue d’entrée en fonction :
Dès que possible

Avantages :

• Assurance invalidité* (si éligible) 
• Congés fériés et vacances 
• Compensatoires
• Événements d’entreprise
• REER collectif
• Tenue Décontractée

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